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篇讲师授课见证
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人才培养讲师授课见证
何新云
基于胜任素质的
人才培养
招聘面试
客户：东莞时代光华教育发展有限公司 地点：广东省 - 东莞 时间：2013/12/18 0:00:00 2013年12月18日，深圳合智企业管理咨询有限公司总经理何
王兴茂
宝洁公司的
人才培养
是这样的体系
培训管理
宝洁公司的
人才培养
是这样的体系培训机制 在宝洁
人才培养
体系中，培训机制是非常重要的组成部分，也是宝洁口碑最好的制度之一。在培训方式上，宝洁采用混合式培训，包括在职培
杨宝铭
企业核心
人才培养
机制的三个方面
中层管理
人力资源
团队管理
创新管理
前面我和大家讲述《如何培养企业的核心人才》中，提到了建立企业核心
人才培养
机制。在面对企业核心
人才培养
方面的问题时，我们需要注意以下几点：一、界定企业的核心人才；二
刘新苗
《企业
人才培养
与梯队建设》
培训管理
客户：上海地铁维护保障有限公司 地点：上海市 - 上海 时间：2015/6/10 0:00:00 日前，刘新苗老师受上海地铁维护保障有限公司邀请，为该公司教育培训干
蔡明锐
《基于任职资格体系的后备
人才培养
》
后备人才
《基于任职资格体系的后备
人才培养
》 【课程背景】 为什么每到关键时刻，人才供给永远满足不了需求？ 如何正确的对人才的选拔和认证标准有清晰的认知和实践？ 什么样的员
王兴茂
宝洁的
人才培养
方法
培训管理
宝洁的
人才培养
方法我今天讲一个人的问题，不再是简单营销的问题。大家可能有一个问题，既然你擅长营销，为什么来讲人才问题？在我看来任何一个企业都是一个系统，就好象一个人
范惠清
培训小老师项目培训
人才培养
培训助手
小老师
三个月培养期限，毕业典礼
随着区域发展，店铺拓展120多家，培训复制得不到及时，培训落地成了困难。为了区域不因为人员而导致培训难于落地。培训部门推出为期三个月的培训助手项目。课程主要选拔每
陶维
人才培养
体系和企业大学建立培训
培训管理
客户：中国医药集团武汉生物制品研究所 地点：湖北省 - 武汉 时间：2013/5/18 0:00:00 1、企业培训体系建设与经营绩效的关系 2、基于胜任素质的培训
孙军正
构建企业
人才培养
体系的四个重点（二）
培训管理
构建企业
人才培养
体系的四个重点（二）执行力专家孙军正第一、如何制定具体的、明确的企业
人才培养
目标？执行力专家孙军正老师说，要搞清楚这个问题，我们需要真正去盘点与解析
尹义法|中国制造研发管理实战领航者
项目管理
研发管理
IPD
质量
成本
尹义法|中国制造研发管理实战领航者 独立自由讲师| CQC专家顾问 | 清华特聘讲师/客座教授/高工 n权威背书 · 全球认证 CCAA-QMS | PMI-PM
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梁俊景
律师 李小平律师
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